Il progetto “Competency: metodi e strumenti per la valorizzazione delle risorse umane in azienda”, promosso da Confindustria Padova, con il contributo della Camera di Commercio di Padova, si propone di creare percorsi di valorizzazione delle risorse umane in azienda attraverso la formalizzazione e la codifica di nuovi strumenti operativi secondo un approccio "competency-based", implementabili sulla base delle caratteristiche delle aziende.

In questo portale potete trovare il l’approccio utilizzato, il percorso formativo e gli strumenti operativi utili per svolgere le attività inerenti l’analisi delle competenze all’interno della vostra azienda.

Registrandovi potete inoltre avere accesso gratuitamente al software che vi permette di:

•  Mappare le competenze delle risorse umane impiegate in azienda
•  Visualizzarne i profili attraverso il radar delle competenze
•  Individuare le possibilità di crescita di uno specifico ruolo grazie al confronto con il profilo ideale del best performer per quello stesso ruolo
•  Monitorare lo sviluppo del corredo di competenze delle risorse nel tempo.

Attraverso le funzionalità messe disposizione da questo prototipo, la vostra azienda può intraprendere un percorso che, partendo da una lettura del bagaglio di competenze delle proprie risorse mediante l’utilizzo di schemi di rappresentazione consolidati ma al contempo aperti, permette di valutarne le possibilità di crescita, in rapporto a piani formativi tradizionali e on-the-job. Potrete inoltre iniziare a sciogliere il nodo relativo alle problematiche organizzative di gestione della mobilità interna e di selezione delle risorse umane provenienti dall’esterno.