Il progetto

Obiettivi
Il progetto promosso da Confindustria Padova, con il contributo della Camera di Commercio di Padova, si propone di creare percorsi di valorizzazione delle risorse umane in azienda attraverso la formalizzazione e la codifica di nuovi strumenti operativi secondo un approccio «competency-based», implementabili sulla base delle caratteristiche delle aziende.
Esso ha una duplice finalità: da un lato, mira ad una codificazione progressiva dell'approccio per competenze per le PMI e all'implementazione degli strumenti necessari alla creazione di una mappatura di figure professionali presenti in azienda, dall'altro si propone di abilitare, sulla base dei precedenti, dei percorsi di crescita per le aziende.

Destinatari
Il target di riferimento, per quanto attiene alle Imprese coinvolte, è costituito da aziende di piccole e medie dimensioni della provincia di Padova.
Il progetto intende coinvolgere un numero contenuto di aziende motivate, da accompagnare nell'applicazione pratica di metodi e strumenti di analisi delle competenze aziendali.

Impegno per i partecipanti
La formula scelta per il progetto «Competency: metodi e strumenti per la valorizzazione delle risorse umane in azienda» è quella del workshop: non un semplice momento formativo, bensì una sorta di laboratorio di esperienze che alterna momenti d'aula ad un lavoro di analisi ed implementazione all'interno della propria azienda.
A titolo indicativo la partecipazione comporta un impegno di circa 6 giorni/uomo - presenza in aula e sviluppo di attività in azienda - lungo un arco temporale di circa 8 mesi.